Campus de l’Innovation Managériale 2021

[Table Ronde] Quel pouvoir garde-t -on quand on le partage ?

Nov 25, 2021 | 1:15 PM - 2:15 PM

Description

Le partage du pouvoir est un vieux débat dans les organisations. La sociodynamique promeut un modèle d’organisation où le chef porte et partage la vision, crée les conditions pour que les choses se fassent par elles-mêmes et s’appuie sur une délégation à rebours, avec moins de bureaucratie. Dans notre monde toujours plus complexe, incertain et volatile, ce type d’organisation est approprié : il développe la confiance, la responsabilité et l’initiative à tous les niveaux, en donnant à chacun du sens à l’action. Le partage du pouvoir y est porté loin et se pose alors la question de ce qu’il reste dans les mains du dirigeant. La pérennité et la réussite des distributeurs indépendants, en particulier E. Leclerc, illustrent la pertinence de ce modèle d’entreprise. > Michel-Edouard Leclerc témoignera de ce que veut dire partager le pouvoir pour lui et dans son organisation. > Christian Monjou apportera quant à lui un éclairage historique, en faisant un détour par l’art et la culture.

Type de session

Table ronde

Intervenant·e·s

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